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彈性薪資專案 國內教師加薪留人才
 
發佈日期: 2009/12/25
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【1111人力銀行 林晏如/編輯報導】

 國內大學老師薪資不但低於鄰近香港、新加坡等地區,現在傳出居然比國中小教職員還低!國民黨立委蔣乃辛擔心,大學薪資結構再不更改,恐怕會有愈來愈多優秀教學人才外流。為了打破「齊頭式平等」的薪資結構,教育部長吳清基已表示,將擬定「彈性薪資專案」,調整頂尖教學人才薪資,未來優秀人才可望月領超過20萬元。

 蔣乃辛拿出國內教師薪資對照表指出,學校職員每月薪資最高可達新台幣8萬7100元,比大學助理教授最高薪資8萬5635元還高;國民中小學教師最高7萬8810元,也高於大學講師最高7萬6050元。不僅如此,與國外相比,香港教授平均待遇是台灣的4倍,韓國是台灣的2到3倍,新加坡則是3倍。希望政府重視此問題,並提出改革方式。

 吳清基回應,教育部正與國科會擬訂「彈性薪資專案」,預計明年1月提出具體方案,6月完成研議並盡快實施。此計畫將運用「5年500億邁向頂尖大學計畫」與「教學卓越計畫」部分經費,補助公立大學頂尖教師薪資,不會影響現有薪資結構。立委問教授月薪最多有沒有30萬,他本來說「差不多」,後來又說是目前月薪的2倍,即超過20萬元。

 教育次長林聰明說,大學5年500億計畫及教學卓越計畫已推動多年,各大學基礎設施差不多已完成,現在應該允許將一部分經費做為人事費用,讓研究、教學、產學合作等方面表現出色的教授領較高薪水。政府也正研擬修正教師以技術作價取得營利事業的股權,不受現行投資不得超過公司股本總額10%的限制。

※詳情以教育部所公佈為主
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