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新鮮人電子報


教師介聘政策轉彎對老師有利 但偏鄉學校憂心
 
發佈日期: 2017/7/31
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過去縣市介聘老師規定3年內不得調動,除非有特殊原因,但為了顧及偏鄉學校老師的穩定性與學生受教教權,104年規定從今年度起一律服務3年才能調動,但上月又改為有特殊原因可調動,令校長憂心,偏鄉老師流動率仍高。

台南市教育局今年辦理教師甄選,其中有部分未考上正式老師,被分發到學校擔任代理老師,已陸續在前天及昨天辦理報到,但有些代理老師未報到,或是還缺老師,學校必須自行辦理招考作業。這也是許多偏鄉學校的夢魘,去年就有偏鄉國小辦理4次招考還是乏人問津。

也因為偏鄉學校教師流動率較高,教育部為穩定偏鄉學校老師的調動,避免服務1年就可以特殊原因調動的情形,2年前規定縣市介聘老師必須服務6學期才能調動。

但今年6月底教育部召開的縣市協調會已修改規定,若有特殊因素仍可調動。有校長表示,該校有位家住外縣市老師,每天通車,相當辛苦,可以理解想調動的心情,但站在學校的立場,當然希望老師少調動,能安心任教,不要年年換老師。


擷取自: 聯合新聞
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